Cultural concept
文化理念
文化理念
路橋者,見山開路,遇水迭橋。展望未來,面對新形勢,永昌路橋集團(tuán)將以“創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、高效、卓越”為核心理念,逐漸打造“投資-建設(shè)-開發(fā)-運(yùn)營-資本”五位一體的商業(yè)模式,最終實(shí)現(xiàn)“連五湖四海,創(chuàng)美好未來”的新永昌。我們真誠地希望與社會(huì)各界朋友一起緊抓機(jī)遇,精誠合作,開拓創(chuàng)新,共同為促進(jìn)我國交通事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
核心價(jià)值觀
- 社會(huì)利益是公司價(jià)值的最終體現(xiàn)
- 客戶價(jià)值是公司存在的唯一理由
- 公司是員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺
- 員工是公司唯一的創(chuàng)造性資源庫
永昌精神
創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、高效、卓越
我們倡導(dǎo): 行勝于言、今勝于昔,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴小事做起,行平凡而 至卓越
經(jīng)營理念
進(jìn)取、誠信、穩(wěn)健、專業(yè)
- 發(fā)展觀:均衡發(fā)展,基業(yè)常青
- 價(jià)值創(chuàng)造觀:客戶為本
- 競合觀:理性競爭,合作發(fā)展
- 市場觀:創(chuàng)市場美譽(yù),贏客戶放心
- 質(zhì)量觀:質(zhì)量是我們的尊嚴(yán)
- 安全觀:以人為本,安全第一
職業(yè)理念
- 敬業(yè)理念:忠于職守 不遺余力
- 專業(yè)理念:以此為生 精于此道
- 樂業(yè)理念:工作快樂 快樂工作
- 合作理念:換位思考 主動(dòng)補(bǔ)位
企業(yè)使命
連五湖四海,創(chuàng)美好未來!
我們以“連五湖四海,創(chuàng)美好未來”作為永昌存在的根本目的,致力于讓世界沒有通達(dá)不到地方,矢志不渝地追求為社會(huì)、員工、股東創(chuàng)造美好未來,這是永昌公司的終極目標(biāo)。
此目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)過程就是永昌公司自身價(jià)值不斷實(shí)現(xiàn)、提升的過程,我們通過精品工程實(shí)現(xiàn)連五湖四海為客戶、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、財(cái)富、貢獻(xiàn),通過構(gòu)鑄百年老店、常青基業(yè)為員工、股東謀利益,創(chuàng)美好未來!
管理理念
員工與企業(yè)共同成長
- 效益觀:以成本管理為中心
- 溝通觀:真心誠意,知彼解己
- 用人觀:把合適的人放到合適的崗位
- 價(jià)值評價(jià)觀:考核的目的是提升能力與業(yè)績
- 價(jià)值分配觀:付出才會(huì)有回報(bào)
- 培訓(xùn)觀:員工成長決定企業(yè)未來
- 學(xué)習(xí)觀:學(xué)習(xí)是最好的職業(yè)保障
- 領(lǐng)導(dǎo)觀 : 使員工富有成就
- 執(zhí)行觀:持續(xù)把簡單的事情做好就是不簡單